HR, Recruiting, Talent Management
Business Coaching & New Work Beratung
Leadership stärkenZusammenarbeit gestaltenWandel begleitenLeadership stärken
Ich unterstütze Unternehmen und Einzelpersonen bei Leadership, Karriereentwicklung, moderner Arbeitskultur und Digitalisierung.
Profil auf einen Blick
Integrales Business Coaching
New Work, Teamkultur, Digitalisierung
Berlin-basiert, deutschlandweit oder remote
Für wen meine Arbeit besonders relevant ist
Organisationen
- Geschäftsführer:innen / Managing Directors
- HR-Leiter:innen und HR-Teams
- Führungskräfte und Team Leads
- Startups und Gründer:innen
- Mittelständische Unternehmen
Einzelpersonen
- Fach- und Führungskräfte
- Menschen in beruflicher Veränderung
- Neue Führungskräfte
- Professionals auf der Suche nach Klarheit
Expertise und Themen
Leadership & Führungskompetenz
Führungskräfte in ihrer Rolle stärken, Entscheidungsprozesse reflektieren und wirksame Führung im Arbeitsalltag entwickeln.
Berufliche Entwicklung & Karriere
Mitarbeitende und Führungskräfte bei beruflicher Orientierung, Rollenwechseln und persönlicher Entwicklung begleiten.
Arbeitsorganisation & New Work
Arbeitsprozesse, Rollen und Zusammenarbeit so gestalten, dass Teams effizient und flexibel arbeiten können.
Unternehmenskultur & Zusammenarbeit
Teamkultur, Kommunikation und Zusammenarbeit im Unternehmen nachhaltig verbessern.
HR & Talent Management
Personalstrategien entwickeln, Talente fördern und Recruiting- sowie Entwicklungsprozesse weiterentwickeln.
Digitalisierung von Arbeitsprozessen
Digitale Tools und Strukturen nutzen, um Arbeitsprozesse transparenter, effizienter und kollaborativer zu gestalten.
Formate der Zusammenarbeit
1:1 Coaching
Individuelles Coaching für Führungskräfte und Professionals zu Themen wie Leadership, berufliche Entwicklung, Karrierefragen, Rollenklärung und persönlicher Wirksamkeit im beruflichen Kontext.
Team- und Organisationsbegleitung
Begleitung von Teams und Organisationseinheiten bei Zusammenarbeit, Teamkultur, Kommunikation, Rollenklärung und der Gestaltung moderner Arbeitsorganisation.
Organisations- und HR-Beratung
Beratung von Geschäftsführung und HR zu Personalstrategie, Talentmanagement, Führung, Veränderungsprozessen sowie der Weiterentwicklung von Arbeitsstrukturen und Unternehmenskultur.
Workshops & Entwicklungsformate
Interaktive Workshops zu Führung, Karriereentwicklung, New Work, Zusammenarbeit, HR-Themen und der Digitalisierung von Arbeitsprozessen.
Prozess
- 1Erstgespräch: Ausgangssituation verstehen
- 2Ziele und Entwicklungsfelder definieren
- 3Format und Vorgehen festlegen
- 4Coaching- und Entwicklungsphase
- 5Ergebnisse reflektieren und nachhaltig verankern
Über mich
Ich bin Darya Skibbe, Business Coach mit Hintergrund im HR- und Recruiting-Bereich.
Über 13 Jahre habe ich in unterschiedlichen HR-Rollen gearbeitet und dabei Unternehmen, Führungskräfte und Teams in ihren täglichen Herausforderungen erlebt.
Heute begleite ich Menschen und Organisationen bei Themen wie Führung, beruflicher Entwicklung, Zusammenarbeit und moderner Arbeitsorganisation.
Mich interessiert besonders, wie sich Strukturen, Kultur und individuelle Entwicklung so verbinden lassen, dass Veränderungen im Arbeitsalltag wirklich funktionieren.
Zertifizierungen
Kontakt
Wenn Sie ein unverbindliches Erstgespräch wünschen, schreiben Sie mir gern per E-Mail.
Antwort in der Regel innerhalb von 1-2 Werktagen.